Сейчас работать «на себя» и быть индивидуальным предпринимателем становится все популярней. Но не все индивидуальные предприниматели знают, что при наступлении болезни или рождении ребенка им, как и всем официально работающим гражданам, тоже могут быть выплачены предусмотренные действующим законодательством пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Поговорим о пособиях, связанных с материнством и детством.
Официально трудоустроенным женщинам работодатели обязаны выплачивать установленные действующим законодательством пособия, связанные с материнством, такие как:
- пособие по беременности и родам исчисленное из среднего заработка за два предыдущих года, в 100% размере без учета стажа работы;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года; но не более установленной предельной суммы;
- единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;
- пособие за постановку на учет в женской консультации в ранние сроки беременности.
- Данные расходы работодателя возмещаются Фондом социального страхования.
Неработающие женщины получают выплаты, связанные с материнством, в органах социальной защиты населения:
- единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в установленном законом минимальном размере;
А как же быть женщинам, ведущим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей?
Закон не обязывает индивидуальных предпринимателей, членов крестьянского (фермерского) хозяйства, физических лиц, не признанных индивидуальным предпринимателем, в случае если они не имеют наемных работников, быть зарегистрированными и уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования «за себя». И в этом случае они приравниваются к неработающим гражданам и получают выплаты, связанные с материнством, в органах социальной защиты населения.
Однако, вступив в добровольные правоотношения с Фондом социального страхования по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они приобретают право на получение таких же пособий, как и работающие женщины:
Расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет произведен исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая (с 1 января 2016 года — 6204 руб).
Единовременная выплата при рождении ребенка ( с 1 февраля 2016 года — 17 839,55руб), пособие женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности ( с 1 февраля 2016 года — 668,99руб) выплачиваются в фиксированном размере в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ.
Пособие по уходу за ребенком выплачиваются в размере минимального пособия, установленного Федеральным законом №81-ФЗ, в зависимости от осуществления ухода за первым (с 1 февраля 2016 года — 3344,91руб) или вторым и последующими детьми (с 1 феврвля 2016 года — 6689,83руб).
Зарегистрировавшись в Фонде социального страхования в общеустановленном порядке, тем самым вступив в добровольные правоотношения в 2016 году, вышеуказанная категория граждан обеспечивает себе право на получение страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в будущем 2017 году.
Для того, чтобы обеспечить себя гарантированными государством социальными выплатами в будущем году необходимо выполнить всего два условия:
- подать заявление о регистрации в территориальное отделение Фонда социального страхования;
- единовременно или по частям уплатить страховой взнос не позднее 31 декабря текущего года, в установленном размере.
Сумму взносов можно рассчитать самостоятельно. Необходимо умножить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 12 календарных месяцев и на тариф страховых взносов в Фонд социального страхования. Тариф взносов в 2016 году составляет 2,9% , а МРОТ — 6204 руб. Итого годовая сумма страховых взносов для лиц, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования, в 2016 году равна: 6204 руб. х 2,9% х 12 мес = 2 158,99 руб.
Что же касается пособий по временной нетрудоспособности?
Индивидуальные предприниматели, добровольно застрахованные в Фонде социального страхования, имеют право на пособия по временной нетрудоспособности, но они будут исчислены из минимального размера оплаты труда.
Информация регионального отделения Фонда социального страхования
по Республике Башкортостан
Источник: beloretsk.bashkortostan.ru
